Οι απόφοιτοι του ΕΑΠ και εκπρόσωποι των συνεργαζόμενων με το Γραφείο Διασύνδεσης επιχειρήσεων, έχουν τη δυνατότητα να συμμετέχουν στο Δίκτυο Μεντόρων του ΕΑΠ κάνοντας αίτηση στο πεδίο ΓΙΝΕ ΜΕΝΤΟΡΑΣ του Πληροφοριακού Συστήματος του Γραφείου Διασύνδεσης ΕΑΠ.
Σκοπός οι φοιτητές και απόφοιτοι όλων των Προγραμμάτων Σπουδών του ΕΑΠ (συμβουλευόμενοι) να έχουν πρόσβαση σε ένα δίκτυο ανθρώπων- καταξιωμένων επαγγελματιών (μέντορες), που έχουν προσφερθεί εθελοντικά να τους βοηθήσουν στην επαγγελματική τους ενδυνάμωση, στην ανάπτυξη μιας επιχειρηματικής ιδέας/ δραστηριότητας, στην απορρόφησή τους από την αγορά εργασίας.
Θέματα για τα οποία θα μπορούσαν να πληροφορήσουν/συμβουλεύσουν οι μέντορες:
-Επαγγελματική πληροφόρηση
για συγκεκριμένο κλάδο οικονομικής δραστηριότητας (π.χ. δυνατότητες και προοπτικές απασχόλησης μηχανολόγων μηχανικών, γεωπόνων, ο χώρος της διαφήμισης και των media, κ.α.)
-Πληροφόρηση για συγκεκριμένο προφίλ θέσης εργασίας
π.χ. με τι ασχολείται ο υπεύθυνος πωλήσεων, ο υπεύθυνος ανθρώπινου δυναμικού, ο λογιστής ή ο υπεύθυνος οικονομικής διαχείρισης κλπ
-Πληροφόρηση για συγκεκριμένο φορέα
πχ. πληροφορίες για μια εταιρία, οργανισμό, Υπουργείο κλπ
-Επιχειρηματικότητα
υποστήριξη για την ανάπτυξη επιχειρηματικής δραστηριότητας
-Eκκίνηση επιχείρησης
-Επιχειρηματικό σχεδιασμό
-Έρευνα αγοράς
-Χρηματοδότηση επενδύσεων
-Εξαγωγικά επιχειρηματικά σχέδια
-Ηλεκτρονικό επιχειρείν
-Κοινωνική επιχειρηματικότητα
-Πράσινη επιχειρηματικότητα
Πληροφορίες για τη σχέση μέντορα- συμβουλευόμενου:
Ο μέντορας, ως έμπειρος επαγγελματίας/ εργαζόμενος, υποστηρίζει, κατευθύνει και συμβουλεύει τον καθοδηγούμενο στα πρώτα βήματα της επαγγελματικής του πορείας.
Ο μέντορας αξιοποιεί εμπειρίες, γνώσεις και καλές πρακτικές που έχει αποκομίσει κατά τη διάρκεια της καριέρας του και μέσα από την αλληλεπίδραση κι επικοινωνία με τον συμβουλευόμενο τον υποστηρίζει να ανταπεξέλθει στο εργασιακό περιβάλλον και να αναπτυχθεί επαγγελματικά.
Στόχος είναι ο συμβουλευόμενος να βοηθηθεί ουσιαστικά και αποτελεσματικά, παίρνοντας μόνος του τελικά τις αποφάσεις για την επαγγελματική του πορεία.
Η σχέση μέντορα και συμβουλευόμενου πρέπει να διακρίνεται από ηθική, αμοιβαία εμπιστοσύνη και εχεμύθεια.
ΟΦΕΛΗ που αποκομίζουν οι ΜΕΝΤΟΡΕΣ από τη συμμετοχή τους στο Δίκτυο Μεντόρων του ΕΑΠ και την ανάπτυξη αλληλεπίδρασης με τους συμβουλευόμενους:
-Προσωπική ικανοποίηση: αίσθηση προσφοράς και ευτυχίας
-Εμπειρία μάθησης: ευκαιρία για βελτίωση γνώσεων και δεξιοτήτων
-Βελτίωση επικοινωνιακών δεξιοτήτων (εξήγηση πληροφοριών, σαφήνεια, αποτελεσματικότητα)
-Ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων, μέσω της καθοδήγησης και εμψύχωσης των συμβουλευμένων
-Αναγνώριση κι εκτίμηση κοινότητας/ χώρου εργασίας
-Δικτύωση και ευκαιρίες για το μέλλον
Το Γραφείο Διασύνδεσης δε φέρει ευθύνη για την απόδοση, την ακρίβεια ή την αποτελεσματικότητα των συμβουλών που παρέχονται από τους μέντορες. Ο συμβουλευόμενος πρέπει να αξιολογεί και να αποφασίζει με δική του ευθύνη βάσει των παρεχόμενων συμβουλών.
Εδώ στο σύνδεσμο https://mentoring.eap.gr/ μπορείτε να βρείτε πληροφορίες για τα Δομημένα Προγράμματα Μεντορικής τα οποία εφαρμόζονται ήδη από τη Σ.Κ.Ε. του Ε.Α.Π.